こんにちは
群馬の人材ビジネス アイコムの内田です。
台風が騒がれていましたが、雨もやみ普通のお天気になりましたね。
コメダ珈琲でグラタン片手に仕事している内田です。（ダイエットは・・・？）
すっかり忘れていましたが、アイコムでは６月から半休が使えるようになりました。
（在籍しているスタッフさんたちにはお伝えしてあります）
今まで有休が付与されても、１日単位での利用しかできていませんでした。
スタッフさん達からの要望は多かったのですが、やはり皆さん勤務時間がバラバラなので
決まりを作るのも大変だったり、給料計算でミスが増えてしまうことを懸念してこの制度導入には至っていませんでした。
しかし有休を使える人と、そうでない人がやはり分かれてしまいます。派遣先の状況にもよる部分はあると思いますが
「権利だから」と割り切って使えない方もたくさんいるんですよね。
年間５日は最低でも使ってもらわないといけない法律になりましたが
半休があった方が使いやすいということもあるのかな？ということ、
早退してワクチン打ってくるという方もいるだろうと思いこれを機に導入することにしました。
1つでも少しでも「アイコムでよかった」と思えることを増やしていきたいなぁと思っています。
そして今グラタンを食べながら、ふと「派遣スタッフ 半休」で調べてみました。
派遣スタッフは半休が使えない。という記事がたくさんありました。
ネット調べによると使えるのはテ○プスタッフとアデ○とパソ○だけでした。
もしかしたら群馬の製造系派遣会社で半休使えるのはアイコムだけかもしれません！！！