休業補償について

アイコムではこの休業要請に対し、６月３０日までの期間中 休業補償を「所定労働時間の１００％」にて補償することといたしました。 もちろん有給休暇が減ることもありません。   本来休業手当は「平均賃金の６０％」以上補償すればよいとされています。 しかしそれでは生活が困窮してしまう方もたくさんいます。 「派遣じゃなかったら・・・」 「正社員だったら違ったのに・・・」 という思う人が一人でも減ってほしい。 「派遣でよかった」「派遣最高！」という声が増えることを願っています。