2021.03.12


高年齢者雇用安定法改正

こんにちは

群馬の人材派遣 アイコムの内田です

今日はずいぶんと暖かくなりました。

上着がなくても日中は過ごせる陽気ですね。その代わり花粉が大変です。

 

2021年4月に改正高年齢者雇用安定法が施行されますので今日はこちらについて。

 

現行法では

①60歳未満定年の禁止

②65歳までの「高年齢者雇用確保措置」

③中高年齢者が離職する場合の措置

ですが

大きく変わるのは以下3点です。

 

①定年年齢を70歳まで引き上げ

②希望者全員を70歳まで継続雇用する制度の導入(ただし特殊関係事業主に加えて、他の事業主によるものを含む)

③定年制の廃止

ただし、現状は【努力義務】ですので、定年を70歳にしなくてはいけないものではありません。

 

当社にもたくさん60歳・65歳を超えた方がたくさんいらっしゃいます。

みなさん本当に元気で、労働意欲がとても旺盛なんですよね。

コロナ禍ということもあり、なかなか60歳以上の方へ希望通りのお仕事をご紹介するのが難しい現状もあり心苦しいです。

私も年齢を重ねてきて、記憶力の低下、体力の衰えを実感しており60歳超えて働けるかなぁ?と思うと、うちにいるスタッフさん達は本当に元気だなと思います。

 

働きたいという高年齢の方たちが長く働ける環境が増えるのはとてもいいことですよね。

年齢だけで判断されない社会になることを期待しています。

 

 

 

 

 

 

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