こんにちは。
群馬の人材派遣 アイコムの内田です。
今日は２月とは思えない暖かさでした。
群馬県の警戒度は相変わらず「４」で２月２２日までと延長されました。
都内では緊急事態宣言が出ていますが、週末の人の動きが増加ているとニュースで流れていましたが・・・やはり人々がコロナに慣れてきてしまっているのかなぁと思いますね。
時短営業が災いして公園飲みする人もいるそうですが
これも１回目の緊急事態宣言の際にはなかった光景かな？とも・・・
コロナとの闘いはまだ続きますが、業種により製造業は活気を取り戻しつつあるような気もしています。嬉しいです。
仕事が増えてくると仕事に対する人の動きが気になるので今回はハローワーク高崎管内の雇用状況をお伝えしようと思います。
とはいえ１１月分までしか公表されていないのが残念なのですが。
◆新規求人数→２，７１７件（昨年１１月２，７５０件）
◆月間有効求人数→７，７５５件（昨年１１月７，５３６件）
◆新規求職者数→８２５人（昨年１１月８７１人）
◆月間有効求職者数→４，３５０人（昨年１１月３，９２９人）
◆就職件数→２５６件（昨年１１月３２４件）
昨年１１月はまだコロナ前ですが、コロナ禍の今年と比べて求人数はそんなに差がないんですね。個人主観ではかなり落ち込んだのかと思っていましたが、そうでもないようです。
また失業した方が多いかと思ってましたが、昨年１１月のほうが新規求職者は多いこともわかりました。
しかし就職件数だけ他の数字に比べて差があり、今年のほうが低いんです。
これは失業保険をもらいながらゆっくり仕事を探したいという人が多いのか・・・
企業側が欲しい人材が応募してこないために、就職に至らないか・・・
というところでしょうか。
アイコムでも今営業の募集をかけていますが、よい方に巡り合うには時間がかかりそうだな～と痛感しているところです。
ですが、ハローワークからの応募件数は今まで以上に来ていますし、若年層の応募が非常に多くなりました。
（数年前はハローワークに求人掲載してもほとんど応募はありませんでした）
企業の求める人材が応募してくるかどうかは別なので、面接回数は増えてしまうと思いますが、縁があればいい人を採用できるかもしれませんね。
本日も最後までお読みいただきありがとうございました。
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